Reglament Oficial del Concurs Talent Grip

Capítol I: Disposicions Generals

Article 1. Objecte del Reglament.
El present Reglament estableix les normes oficials que regiran el concurs Talent Grip, un reality show audiovisual de pàdel amateur que se celebrarà a Catalunya. Totes les persones participants, el jurat, l’organització i la resta d’implicats en el programa quedaran subjectes a les disposicions aquí establertes, i hauran d’acatar-les íntegrament. La participació a Talent Grip implica l’acceptació total d’aquest Reglament i el compromís de complir-lo amb esperit esportiu i respecte als valors del concurs.

Article 2. Organització i Àmbit d’Aplicació.
El concurs Talent Grip és organitzat per la productora del programa Crazy Streaming (d’ara endavant, “l’Organització”), amb la col·laboració de fins a 60 clubs de pàdel de Catalunya. Podran participar-hi jugadors/es amateurs de pàdel, majors d’edat, residents a Catalunya o que compleixin els requisits específics d’inscripció fixats per l’Organització.
El Reglament s’aplica a totes les fases del concurs, als esdeveniments presencials, convivències i activitats retransmeses, des de la fase de selecció inicial fins a la final. Qualsevol situació no prevista expressament en aquest Reglament serà resolta per l’Organització, respectant l’esperit de les normes aquí recollides.

Article 3. Principis d’Igualtat i No-Discriminació.
A Talent Grip es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats per a tots els participants, sense discriminació per raó de sexe, identitat de gènere, orientació sexual, raça, origen, religió, discapacitat o qualsevol altra condició.
En especial, es vetllarà per la igualtat de gènere en totes les etapes del concurs. Les avaluacions del jurat es realitzaran amb criteris objectius i equitatius, sense afavorir ni perjudicar cap participant per motius aliens al seu rendiment al concurs.
A la fase de selecció als clubs i la fase de preselecció de finalistes s’aplicaran mesures específiques per assegurar la participació equilibrada d’homes i dones, tal com es detalla en aquest Reglament. Qualsevol conducta discriminatòria, llenguatge ofensiu o acte de menyspreu envers un altre participant o membre de l’equip serà considerada falta greu i podrà comportar sancions immediates, inclosa l’expulsió del concurs.

Capítol II: Fases del Concurs

Article 4. Fase de Selecció als Clubs.

La primera fase, denominada Fase de Selecció als Clubs, estableix que cada club seleccionarà 4 participants —dos masculins i dos femenins— segons els seus criteris, amb la finalitat que representin el club al programa.

Característiques i normes:

• Participants:
  Cada club convocarà 4 participants (2 homes i 2 dones, en parts iguals, excepte ajust proporcional si el nombre de preinscrits de cada sexe difereix).
  Tots els participants hauran d’haver completat el procés d’inscripció oficial i complir els requisits d’edat i amateurisme establerts per l’Organització.
  No es permetrà la participació de jugadors professionals, patrocinats o que no compleixin els requisits esmentats.
  Per considerar-se participant de ple dret, la persona haurà d’haver realitzat la inscripció oficial i efectuat el pagament corresponent. El no pagament suposarà la invalidació de la preinscripció.
  L’Organització validarà el procés d’inscripció, el pagament i la disponibilitat en el club associat.
  En cas que per causes alienes a l’Organització o per baixa afluència de participants no es pogués realitzar el programa, l’Organització retornarà el 100% de l’import pagat en la preinscripció, sense cap compensació econòmica addicional.

• En cas de no assolir el nombre previst de clubs, serà l’Organització qui assignarà els candidats. D’aquesta manera, per mèrits extradeportius es triaran els classificats inicials que no hagin pogut ser adscrits a un club. L’Organització, vetllant per la igualtat de gènere, seleccionarà els candidats sota aquest criteri.
  En total, un màxim de 4 participants per club, excepte si un club realitza més d’una preselecció.

• Jurat del Club: La supervisió en aquesta fase recaurà en un jurat local format per dos (2) membres:
  (a) un representant designat pel club amfitrió
  (b) un representant o patrocinador del programa designat per l’Organització.
  Aquest jurat observarà, supervisarà i validarà el procés de selecció realitzat pel club.
  En cas que no hi hagi representant del programa, la responsabilitat del jurat recaurà exclusivament en el representant del club.

• Criteris d’Avaluació: El jurat del club podrà emprar criteris clars i predeterminats per identificar talent per al reality.
  En aquesta fase, el criteri principal de selecció del club serà:

  • Tècnica esportiva: habilitats de joc, cops, mobilitat, estratègia bàsica i coordinació.
    Els guanyadors de la prova esportiva seran els seleccionats.

• Selecció de Classificats: Un cop finalitzada la selecció, el jurat anunciarà els participants que avançaran a la següent fase del concurs.

Article 5. Fase de Preselecció de Finalistes.

Els 240 participants seleccionats accediran a la Fase de Preselecció Final, en la qual es determinaran els concursants que accediran a la fase de convivència del programa. Aquesta fase tindrà lloc en un esdeveniment presencial, en data i seu úniques, que s’anunciaran amb antelació.

Normes de la fase:

• Participants convocats: Hi assistiran els 240 concursants preseleccionats (120 homes i 120 dones, excepte variacions justificades). Tots competiran sota condicions equitatives, realitzant les mateixes proves independentment del seu sexe, garantint igualtat d’oportunitats.

• Proves i dinàmica: L’Organització dissenyarà una sèrie de reptes i demostracions que poden incloure:
  partits curts de pàdel, proves tècniques (precisió, servei, etc.), proves físiques generals, presentacions personals i preguntes del jurat. Totes les proves es realitzaran amb criteris d’equitat, permetent que tots els participants mostrin les seves habilitats.

• Jurat Central: L’avaluació anirà a càrrec d’un Jurat Central designat per l’Organització i format per membres de reconegut prestigi del món del pàdel i de l’entreteniment.
  Per defecte, estarà compost per 3 membres:

  • un representant del programa

  • el director tècnic esportiu

  • un representant d’un patrocinador principal
    Les seves decisions seran inapel·lables.

• Criteris d’avaluació: El jurat aplicarà criteris esportius per seleccionar:

  • 24 finalistes (guanyadors de la pista 1 de cada americana; es realitzaran 6 americanes en total, 3 per dia).

  • 8 finalistes escollits pel jurat, segons criteris:
    · Tècnica esportiva
    · Carisma i personalitat
    · Diversitat i originalitat
    · Condició física
    · Treball en equip

  • 8 finalistes per sorteig, per potenciar la viralitat del reality.

  Els criteris s’aplicaran sense cap biaix discriminatori. L’Organització podrà facilitar fulls d’avaluació estandarditzats.

  Addicionalment, es valorarà la projecció escènica i el potencial televisiu del participant, així com la seva evolució i actitud competitiva.

• Determinació dels finalistes: Un cop concloses les proves, el jurat elaborarà una classificació final.
  Els 24 guanyadors per mèrit esportiu + els 8 escollits pel jurat + els 8 escollits per sorteig = conformaran els 40 finalistes oficials de Talent Grip.

  En coherència amb el compromís d’igualtat de gènere, es realitzaran proves físiques separades per homes i dones.

• Publicació de resultats: Els noms dels 40 finalistes s’anunciaran al final de la gala de preselecció, públicament al mateix esdeveniment i posteriorment als canals oficials del programa. Els no seleccionats seran acomiadats amb agraïment, tot i que podran quedar com a reserves (4) en cas de renúncia o desqualificació d’un finalista. Les decisions del jurat són definitives, excepte en cas d’error material o infracció greu del procés.

Article 6. Fase de Convivència i Entrenament.

Els 40 finalistes seleccionats ingressaran a l’etapa de Convivència i Entrenament, que es desenvoluparà al llarg de 4 dies (3 nits) en un entorn controlat. Durant aquest període, els concursants viuran junts, se sotmetran a entrenaments de pàdel i participaran en diverses proves diàries, d’acord amb les normes següents:

• Residència i règim de convivència: Els 40 participants HAURAN de conviure en una residència o instal·lació disposada per l’Organització (per exemple, una casa o alberg amb les comoditats necessàries, proximitat a pistes de pàdel, etc.).
  La convivència podrà ser filmada de manera regular per a la producció del reality show.
  Els participants hauran de respectar les normes internes de convivència establertes per l’Organització, que inclouran pautes d’horaris, neteja, ús d’instal·lacions i comportaments permesos, entre d’altres (vegeu l’Article 11 sobre obligacions).
  Durant aquests dies, els concursants rebran alimentació, allotjament i el material necessari proporcionat per l’Organització, i estaran supervisats per un equip de producció i coordinació. La residència serà obligatòria.

• Entrenaments de pàdel: Com a part fonamental del concurs, els finalistes assistiran diàriament a sessions d’entrenament de pàdel per millorar les seves habilitats esportives. Aquestes sessions podran ser dirigides per un equip tècnic designat (entrenadors de pàdel professionals) i seguiran un pla formatiu uniforme. L’assistència i la participació activa als entrenaments és obligatòria, excepte per causa de força major (lesió o malaltia certificada pel personal mèdic).
  Un concursant que es negui a entrenar, sense motiu vàlid, podrà ser sancionat disciplinàriament o expulsat.

• Proves DIÀRIES no esportives: Cada dia, l’Organització establirà una o més proves especials alienes al pàdel, dissenyades per avaluar altres qualitats dels concursants, oferir entreteniment al públic i fomentar el treball en equip i l’adaptació a reptes nous. Aquestes proves poden incloure activitats d’aventura, habilitat o treball conjunt, per exemple: curses de karts, competicions de paddle surf, gimcanes, reptes de coneixement cultural, dinàmiques artístiques, etc.
  Les normes de cada prova diària s’explicaran amb antelació als participants, incloent-hi els criteris per determinar-ne el resultat (per temps, puntuació obtinguda, valoració del jurat, etc., segons la naturalesa de la prova). És important destacar que, d’acord amb la filosofia del programa, el guanyador o guanyadora de cada prova diària no serà determinat per votació dels propis companys.
  Queda prohibit qualsevol mecanisme d’elecció interna entre participants per decidir el vencedor d’una activitat, amb la finalitat d’evitar pactes, parcialitat o pressions de grup. En el seu lloc, cada prova tindrà un resultat objectiu (per exemple, un temps rècord, una puntuació de jutges convidats, una mesura quantificable) o bé serà resolta per la decisió del jurat/organització de manera imparcial.

• Sistema de punts i beneficis: Cada prova diària atorgarà punts o qualificacions als participants segons el seu rendiment. Per exemple, es podria assignar una escala d’1 a 10 punts (o punts per posició assolida: X punts al 1r, Y al 2n, etc., fins a un mínim per als últims classificats). El format específic de puntuació de cada prova serà definit per l’Organització i comunicat prèviament als concursants i, si escau, al públic. Aquests punts diaris s’aniran acumulant per portar un registre del rendiment de cada concursant al llarg de la convivència. Els punts serviran de referència per al jurat a l’hora de valorar qui ha destacat de manera consistent. Així mateix, l’Organització podrà atorgar algun benefici o recompensa motivacional al guanyador/a de cada prova (per exemple, un avantatge a la següent prova, immunitat parcial, un privilegi dins de l’acadèmia, etc.), cosa que s’anunciarà en el seu moment. Tanmateix, aquests beneficis mai no consistiran en una immunitat total davant l’eliminació, ja que tots els participants, llevat de casos excepcionals de força major, estaran subjectes al procés eliminatori diari descrit a continuació.

• Eliminacions diàries: Durant la fase de convivència es duran a terme eliminacions diàries de concursants, amb l’objectiu de reduir el grup de 40 fins a 8 finalistes al terme dels 4 dies. El procés general serà el següent: al final de cada dia, un cop completades les proves corresponents i considerant també el rendiment global en entrenaments i convivència, es determinaran vuit (8) concursants eliminats. La decisió de qui abandona el concurs es basarà en un sistema de qualificació esportiva i no esportiva supervisat pels jutges. El guanyador de la prova no esportiva podrà escollir la pista.
  Els guanyadors de l’americana no podran ser expulsats. De la resta de participants, seran expulsats els perdedors de l’última prova esportiva.

• Comunicació i conseqüències:
  Els noms dels eliminats es donaran a conèixer al final de la realització de les proves designades (americana).
  Els eliminats hauran d’abandonar la residència de convivència de manera ordenada en un termini breu (normalment aquella mateixa tarda, després d’acomiadar-se en càmera), i podran oferir unes paraules de comiat si el programa així ho permet.
  A partir de la seva eliminació, cessarà la seva participació activa al concurs, si bé hauran de complir encara amb obligacions de confidencialitat i possibles aparicions acordades en programes associats (entrevistes, etc.).
  L’Organització podrà disposar de psicòlegs o personal de suport per assistir els eliminats en la seva transició fora del reality, atesa la possible càrrega emocional que pugui comportar.

• Desenvolupament per dies: L’esquema d’eliminació de 8 concursants per dia s’aplicarà al llarg d’una setmana de convivència:

  • Dia 1: S’inicia amb 40 participants, s’eliminen 8, en queden 32.

  • Dia 2: S’inicia amb 32 participants, s’eliminen 8, en queden 24.

  • Dia 3: S’inicia amb 24 participants, sense eliminacions, encara que hi pot haver proves decisòries.

  • Dia 4: S’inicia amb 24 participants, s’eliminen 8, en queden 16.

  Al terme del quart dia es definirà així el grup de 16 concursants (8+8) que passaran a la fase final.
  L’Organització, en aras de la igualtat d’oportunitats, procurarà que les eliminacions mantinguin una proporció equilibrada de gènere en la competició. És a dir, en cada eliminació diària, idealment hauran de sortir 4 homes i 4 dones.

• Jurat de convivència: Durant els 4 dies de convivència, actuarà un jurat estable compost per: (a) el director tècnic esportiu del programa Talent Grip, (b) un representant de l’Organització del concurs (per exemple, el productor o director del programa, vetllant pels valors i les normes establertes), i (c) el Director de Formació designat per a la residència, que serà una persona experta en dinàmiques de grup o coaching (no necessàriament un entrenador esportiu, sinó un professional en desenvolupament personal o pedagògic), que avaluarà aspectes de creixement, lideratge, treball en equip i actitud dels concursants. Aquest jurat de tres membres deliberarà conjuntament per a les eliminacions diàries i participarà en l’avaluació de les proves. Les seves decisions es prendran preferentment per consens unànime; si no hi hagués unanimitat en alguna deliberació, decidirà la majoria simple dels seus membres. En cas d’empat en una votació interna del jurat (per exemple, opinió dividida 1-1-1 o 1-2 amb dubtes), el vot del representant del programa (o un altre membre que l’Organització designi com a president del jurat) tindrà caràcter de vot de qualitat per resoldre la qüestió (és a dir, el president del jurat podrà exercir un vot addicional o de desempat). Totes les decisions del jurat de convivència, especialment les relatives a eliminacions, són definitives i inapel·lables.

• Situacions extraordinàries: Si durant la convivència algun dels 40 participants decidís abandonar voluntàriament el concurs, o hagués de ser expulsat per motius disciplinaris (vegeu Article 12) o de salut, l’Organització valorarà si correspon introduir un suplent. Atès l’estat avançat de la competició, com a regla general no es reemplaçarà el participant que marxi; les eliminacions diàries seguiran el seu curs amb un nombre menor de concursants. Tanmateix, si la baixa es produís molt a l’inici de la fase (per exemple, el primer dia), l’Organització podria convocar el següent concursant en llista d’espera de la fase anterior (el 29è classificat) per cobrir la vacant, sempre que això no alteri la competició de manera injusta.
  Qualsevol incorporació extraordinària serà comunicada a tots els participants i al públic oportunament.

Article 7. Fase Final.
L’etapa culminant de Talent Grip serà la Fase Final, en la qual competiran els últims 16 concursants per la victòria. Les normes essencials de la final són les següents:

• Finalistes: Arriben a aquesta fase els 16 participants finalistes provinents de l’etapa anterior.
  Si per algun motiu sobrevingut algun dels 16 finalistes no pogués continuar (renúncia per causa major, expulsió, etc.), l’Organització es reserva el dret de continuar la final amb els finalistes restants (per exemple, amb 15 o 14 finalistes), o, en casos excepcionals, recuperar un eliminat recent per restablir el nombre de 16, segons el que consideri més just i convenient per a la competició.

• Format de la final: Tots els finalistes participaran en tots els reptes inicials de la final. La final es basarà en diverses fases amb jocs, proves i eliminacions, que per motius de confidencialitat i sorpresa de l’esdeveniment, seran explicades als participants el mateix dia de la final.

• Avaluació i jurat final: En aquesta fase final, les valoracions seran majoritàriament esportives però no exclusives.
  Els partits seran regulats per un jutge de la Federació Catalana de Pàdel o equivalent (persona amb coneixements amplis de pàdel i imparcial) que controlarà el torneig.

• Selecció de guanyadors: Un cop finalitzades totes les proves de l’etapa final, s’establirà un ordre de mèrit dels concursants.
  Seran declarats guanyadors del concurs Talent Grip els quatre (4) participants millor classificats en la final. En qualsevol cas, els dos millors de cada categoria (masculina i femenina) obtindran el títol oficial de guanyadors de Talent Grip.

• Proclamació de guanyadors: Els noms dels quatre guanyadors es proclamaran al tancament de la gravació de la final, en una cerimònia de lliurament de premis. El jurat emetrà formalment el seu veredicte final, que serà definitiu i inapel·lable, i el públic serà informat dels resultats. Els guanyadors rebran els trofeus o distincions corresponents de Talent Grip, i qualsevol premi addicional establert (per exemple, premis en metàl·lic, contractes de patrocini, equipament esportiu, etc.), conforme hagi definit l’Organització i comunicat prèviament a les bases promocionals. Tots els finalistes rebran un reconeixement pel seu rendiment. El programa podrà concloure amb entrevistes als guanyadors i un resum dels millors moments, segons el format televisiu. Els premis seran iguals entre els quatre participants guanyadors de l’última prova.

Capítol III: Normes d’Avaluació i Puntuació

Article 8. Transparència en l’Avaluació.
L’avaluació dels participants en totes les fases estarà regida per la transparència i l’objectivitat. Els membres dels jurats actuaran amb independència de criteri, imparcialitat i professionalitat. L’Organització establirà pautes clares per a les puntuacions: per exemple, escales numèriques definides, plantilles d’avaluació, rúbriques qualitatives, etc., de manera que cada criteri (tècnica, carisma, etc.) tingui un pes determinat en la qualificació global de cada participant. Si bé les deliberacions detallades del jurat són confidencials, els criteris generals sí que seran públics i coneguts pels concursants amb antelació. En esdeveniments televisats o públics, es podrà difondre una part dels comentaris o puntuacions del jurat per enriquir l’experiència de l’espectador, però sempre de manera respectuosa i sense revelar informació sensible. Els concursants tenen dret a una avaluació justa, cosa que implica que cadascun serà valorat pel que mostri a les proves, entrenaments i actuacions específiques, i no per factors externs o prejudicis. Qualsevol membre del jurat que tingui un conflicte d’interessos amb algun participant (per exemple, relació de parentiu o tutoratge esportiu previ) s’haurà d’abstenir d’avaluar-lo i comunicar aquesta situació a l’Organització, que podrà substituir o complementar el jutge en aquella instància.

S’aixecarà acta oficial de les decisions importants (selecció de finalistes, eliminacions, guanyadors), en la qual constarà que s’han seguit els criteris objectius i el Reglament, signada pel jurat i per un responsable de l’Organització.

Article 9. Comunicació de Resultats i Actes de Jurat.
Tots els resultats d’eliminacions, classificacions i guanyadors es comunicaran en cerimònies públiques o transmissions en directe, llevat de casos justificats en què s’hagi de comunicar de manera privada primer (per exemple, un concursant que no pugui ser present). Després de cada decisió important, es redactarà un document oficial (acta) signat pel jurat i validat per l’Organització, que en resumeixi el resultat i en deixi constància de la validesa. Si algun concursant sol·licita una explicació sobre la seva eliminació o no classificació, l’Organització, a través dels canals adequats, podrà oferir-li una retroalimentació general basada en els criteris (per exemple, indicar en quins aspectes ha estat per sota dels que han continuat), sense que això suposi obrir un debat ni revertir la decisió, atès que el veredicte del jurat és inapel·lable. El premi per a la parella guanyadora serà com a màxim: import brut de 10.000 €, amb la retenció fiscal aplicable en el seu moment i amb pagament per transferència en el termini de 15 dies després de la final. Com en qualsevol concurs per mèrit esportiu/audiovisual, s’estableix la condició d’estar al corrent de les obligacions amb l’AEAT/Seguretat Social.

Capítol IV: Drets, Obligacions i Disciplina dels Participants

Article 10. Obligacions dels Participants.
Tots els concursants de Talent Grip assumeixen les obligacions següents en acceptar la seva plaça al concurs:

• Compliment de les normes: Observar estrictament totes les regles establertes en aquest Reglament, així com les instruccions particulars que l’Organització comuniqui en cada fase. Això inclou regles esportives, normes de convivència, horaris, ús correcte de les instal·lacions i qualsevol pauta de comportament indicada.

• Participació activa: Prendre part activa i amb esperit col·laboratiu en totes les activitats i dinàmiques del programa. Cap participant no podrà negar-se sense causa justificada a participar en una prova, entrenament, desafiament o esdeveniment programat. L’única excepció admissible serà per motius mèdics o de força major, la qual cosa haurà de ser acreditada i acceptada per l’Organització. Un concursant que s’absenti o no col·labori deliberadament en una activitat podrà ser sancionat o desqualificat.

• Convivència i companyonia: Mantenir una actitud de respecte i companyonia envers la resta de participants, el personal tècnic, el jurat i qualsevol altra persona implicada. S’espera que els concursants contribueixin a un ambient positiu durant la convivència: compliment de torns en tasques comunes, respecte dels espais personals i resolució pacífica dels conflictes interpersonals. Les discussions o desacords poden produir-se, però s’hauran de gestionar sense caure en insults greus, assetjament, agressions físiques o verbals ni cap forma de violència.

• Joc net (Fair Play): Actuar amb esportivitat tant en les proves esportives de pàdel com en les dinàmiques de competició en general. Això implica no fer trampes, no sabotejar el rendiment dels altres, no aprofitar-se d’informació privilegiada o externa i, en general, competir de manera honesta. Qualsevol intent de manipular resultats, ja sigui pactant vots entre concursants, col·ludint per nominar algú o incentivant votacions fraudulentes del públic, es considerarà falta greu.

• Col·laboració amb la producció: Respectar la feina de l’equip de producció i tècnic (càmeres, so, assistents, etc.). Els participants no han d’obstaculitzar les tasques de filmació; per exemple, no cobrir deliberadament les càmeres, no desconnectar micròfons sense permís, no ocultar activitats rellevants per al programa. Igualment, han de seguir les indicacions logístiques (horaris de gravació, col·locació de micròfons personals, participació en entrevistes o “confessionals” a càmera, etc.).

• Salut i seguretat: Cuidar de la pròpia integritat física i mental, informant l’equip mèdic o l’Organització de qualsevol problema de salut que pateixin durant el concurs. Està prohibit dur a terme pel seu compte accions perilloses no supervisades que posin en risc la seva seguretat o la d’altres. Si algun participant segueix un tractament mèdic o una dieta especial, ho haurà de coordinar amb els responsables que designi l’Organització (metges, nutricionistes del programa). El consum de substàncies prohibides (dopatge) o drogues il·lícites està estrictament vetat i comportarà l’expulsió immediata, a més de possibles responsabilitats legals.

• Confidencialitat i comportament extern: Durant el transcurs del programa (i en alguns casos, fins i tot després de la seva finalització fins a l’emissió completa dels episodis), els participants hauran de mantenir la confidencialitat sobre informació interna del concurs no divulgada públicament (per exemple, resultats encara no emesos, contingut de desafiaments abans d’emetre’ls, etc.), segons els termes que s’estableixin als contractes individuals que cada participant signarà amb l’Organització. Qualsevol ús de telèfons mòbils, internet o dispositius de comunicació personals estarà restringit i subjecte a la supervisió de l’Organització durant la convivència.

• Explotació comercial i patrocini: Els participants no podran, durant el concurs, fer publicitat no autoritzada ni promoure marques, productes o serveis de manera expressa, llevat que formi part de la producció (per exemple, si el programa té patrocinadors oficials, l’Organització indicarà com se’ls dona visibilitat). Tampoc no podran negociar pel seu compte acords publicitaris aprofitant la seva posició al programa sense el consentiment de l’Organització.

L’incompliment de qualsevol d’aquestes obligacions podrà donar lloc a mesures disciplinàries segons la gravetat (avisos verbals, advertiments per escrit, pèrdua de privilegis, nominació directa a eliminació o expulsió immediata en casos greus), conforme a l’article següent.

Article 11. Conductes Prohibides i Règim Disciplinari.
Per preservar la integritat del concurs i el benestar dels participants, es consideren faltes o conductes prohibides les següents, sense perjudici d’altres que l’Organització pugui determinar:

• Faltes lleus: Incompliments menors de les normes diàries, com ara retards ocasionals en els horaris, llenguatge groller no dirigit a ningú en particular, actituds competitives poc amigables però puntuals. Aquestes faltes seran objecte d’advertiment verbal o d’amonestació privada per part de l’Organització. L’acumulació de faltes lleus podria donar lloc a una sanció més greu.

• Faltes greus: Inclouen, entre d’altres:

  • Qualsevol forma d’agressió física o violència envers un altre participant o membre del personal.

  • Insults greus, humiliacions o assetjament sistemàtic verbal, gestual o psicològic contra algú (ja sigui per motius personals o atacant el seu gènere, raça, orientació sexual, etc., cosa que a més implicaria discriminació).

  • Actes de discriminació o expressions d’odi contràries a l’Article 3 (per exemple, declaracions sexistes, racistes, homòfobes, etc., fetes seriosament).

  • Sabotatge de les proves o de les propietats del programa (trencar equipament deliberadament, arruïnar el rendiment d’un altre concursant de forma premeditada, amagar material de joc, etc.).

  • Mentir deliberadament a l’Organització o al jurat en aspectes rellevants (per exemple, fingir una lesió per evitar una eliminació, acusar falsament algú d’incomplir les normes).

  • Incompliment greu de la confidencialitat o filtració d’informació del concurs a l’exterior mentre el programa està en curs.

  • Consum de substàncies prohibides o estar sota la influència d’alcohol/drogues durant les activitats del programa, comprometent la seguretat i la imatge del concurs.

  • Reiteració o acumulació de faltes lleus després d’haver estat advertit el participant.

• Sancions: Les sancions s’imposaran d’acord amb la gravetat de la falta:

  • Per faltes greus, l’Organització, en consulta amb el jurat si escau, podrà decidir l’expulsió immediata del concursant infractor, sense passar pel procés habitual de nominació o eliminació. L’expulsió implica la desqualificació del participant, la finalització de la seva participació al programa i la possible pèrdua de qualsevol dret a premi o compensació no meritada que li pogués correspondre. L’expulsat haurà d’abandonar les instal·lacions quan l’Organització així ho indiqui, amb dret o no a una breu aparició en càmera per acomiadar-se, segons la circumstància.

  • En casos de gravetat mitjana o situacions matisables, l’Organització podrà optar per sancions intermèdies, com ara la nominació automàtica del concursant per a la següent eliminació (informant el públic que la seva conducta ha motivat aquesta nominació directa), la pèrdua de punts acumulats durant la setmana, la restricció de participar en la següent prova amb possibilitats de guanyar (per exemple, competir només per complir però sense opció a puntuar), o fins i tot la separació temporal de la convivència per un període curt (“time out”) si es considera que pot reformar la seva conducta.

  • Totes les sancions es notificaran formalment al participant afectat, i es deixarà constància escrita dels motius.

• Autoritat disciplinària: La facultat de decidir i implementar sancions disciplinàries recau en l’Organització, que es podrà recolzar en el criteri del jurat o en un comitè de disciplina intern designat a aquest efecte. En situacions clares (agressió física, accions il·legals, etc.), l’expulsió serà decidida de manera executiva pels productors responsables sense dilació. En situacions més debatibles, es podrà convocar d’urgència el jurat o assessors per valorar la mesura a adoptar.

• Notificació al públic: Atès que el reality s’emet al públic, qualsevol expulsió o sanció significativa serà comunicada a l’audiència de manera transparent, explicant en termes generals el motiu (per exemple, “X ha estat expulsat per conducta contrària a les normes de convivència”). Per respecte, s’evitarà mostrar imatges explícites de violència o detalls escabrosos si n’hi hagués, però es mantindrà informada l’audiència dels canvis en la llista de concursants.

• Conseqüències legals: Si alguna conducta del participant constitueix, a més, una infracció legal (per exemple, agressió amb lesions, delictes contra l’honor, danys a la propietat, etc.), l’expulsió del concurs no eximeix l’infractor de possibles accions legals externes. Els participants signen, abans de començar, clàusules on eximeixen l’Organització de responsabilitat pels actes propis i es comprometen a complir la llei.

Article 13. Drets d’Imatge i Difusió.
Pel sol fet de participar a Talent Grip, cada concursant autoritza l’Organització a captar, reproduir i difondre la seva imatge, nom i veu durant la seva participació al concurs, sense limitació de mitjans ni territoris, i sense que això generi dret a cap remuneració addicional distinta de la eventualment prevista com a premi. En concret:

• Els participants cedeixen a l’Organització, de manera gratuïta, els drets d’imatge sobre les gravacions audiovisuals, fotografies o altre material en què apareguin, realitzats en el marc del programa (incloent fases de càsting, selecció, convivència, gales, final, actes promocionals, etc.). Aquesta cessió de drets abasta la facultat de l’Organització de fixar les imatges i veus dels concursants, reproduir-les, comunicar-les públicament i adaptar-les per a la seva emissió a televisió, internet i qualsevol altre mitjà de comunicació, així com per a la producció de resums, reposicions, anuncis publicitaris del programa i productes derivats relacionats amb Talent Grip.

• Igualment, els participants consenten que el seu nom i la seva condició de concursant (i, si escau, de guanyador) siguin utilitzats amb fins promocionals i publicitaris vinculats al concurs. Per exemple, l’Organització podrà publicar a les xarxes socials o a la premsa els noms i fotos dels finalistes, realitzar promocions mostrant moments de la seva participació o incloure els seus perfils a la web oficial.

• Aquesta autorització d’ús d’imatge i nom és indefinida en el temps, per als usos directament relacionats amb el concurs. L’Organització no distorsionarà ni utilitzarà de manera denigrant la imatge de cap participant, limitant-se al context del programa. No s’utilitzaran les imatges dels concursants per a fins comercials no relacionats amb Talent Grip sense permís exprés addicional.

• Els concursants finalistes i guanyadors podran ser requerits, d’acord amb els acords contractuals que subscriguin, a participar en determinades activitats promocionals posteriors al concurs (entrevistes, presentacions, exhibicions de pàdel, etc.). En aquest cas, també autoritzen la utilització de la seva imatge i veu en aquests esdeveniments públics o mediàtics, sempre vinculats a Talent Grip o a la promoció del pàdel amateur, sense perjudici que, si són activitats alienes al concurs però gestionades per patrocinadors, puguin comportar acords específics.

• L’Organització es compromet a respectar els drets fonamentals a l’honor, la intimitat i la pròpia imatge dels participants. Tot i que el concurs implica una exposició pública de la vida en convivència, es prendran precaucions com ara no emetre escenes de la vida privada especialment sensibles o humiliants de manera gratuïta. Els participants, al seu torn, reconeixen que aquesta exposició és inherent al format del reality i l’accepten, renunciant a qualsevol reclamació per la difusió d’imatges o episodis vinculats a la seva participació, sempre que s’emmarquin dins la lògica del programa i no siguin una manipulació malintencionada.

Article 14. Propietat Intel·lectual de les Produccions del Concurs.
Tots els continguts generats en el marc de Talent Grip –incloent vídeos, episodis emesos, fotografies oficials, clips promocionals, així com qualsevol creació col·lectiva realitzada pels participants dins de les dinàmiques (per exemple, si en alguna prova creativa els concursants generen un cant, coreografia, dibuix, etc.)– seran propietat de l’Organització o de qui aquesta designi. Els participants no reclamaran drets d’autor sobre aquestes creacions col·lectives realitzades durant el concurs, entenent que la seva contribució queda remunerada amb la mateixa oportunitat de participar i optar als premis del programa. De la mateixa manera, els participants no podran explotar comercialment pel seu compte elements del programa (nom, logotip, eslògans, format de proves) que estan protegits per drets de propietat intel·lectual de la productora.

Article 15. Confidencialitat i Dades Personals.
Els participants hauran de guardar confidencialitat sobre qualsevol informació sensible del concurs a la qual tinguin accés, tant durant la seva participació com, en determinats aspectes, després d’haver finalitzat (per exemple, pel que fa a resultats abans de l’emissió, detalls de producció, etc.), d’acord amb els contractes signats. L’Organització tractarà les dades personals dels concursants conforme a la normativa vigent de protecció de dades, utilitzant-les únicament per a fins relacionats amb la gestió del concurs (per exemple, verificar identitats, gestionar premis, explicar històries personals en l’emissió amb el seu consentiment, etc.). Els participants tenen dret a accedir, rectificar o cancel·lar les seves dades personals en els termes que marca la llei, adreçant-se a l’Organització pels canals indicats en aquests contractes.

Article 16. Consultes i Aclariments del Reglament.
Qualsevol dubte dels participants relatiu a la interpretació d’aquest Reglament podrà ser plantejat a l’Organització. Abans o a l’inici de cada fase, es realitzarà una sessió informativa en què els concursants podran preguntar sobre les normes específiques d’aquella etapa. En cas que sorgeixin situacions no contemplades en el Reglament, l’Organització estarà facultada per decidir al respecte, informant degudament els participants i, si la magnitud ho requereix, també el públic (per exemple, si es decideix allargar una fase, repetir una prova per un empat múltiple no previst, etc.). Les possibles modificacions o aclariments d’aquest Reglament que l’Organització hagi d’emetre per raons de necessitat (p. ex., canvis de calendari per força major, ajustos en el nombre d’eliminats per baixa inesperada d’algú, etc.) seran redactats per escrit, comunicats a un notari o autoritat competent si fos precís, i anunciats públicament per garantir la transparència i la igualtat de condicions. Cap canvi no podrà alterar substancialment l’equitat de la competició; si es realitzen ajustos, sempre serà cercant el benefici col·lectiu del concurs i la justícia envers els participants.

Article 17. Acceptació i Vigència.
El present Reglament entra en vigor a partir de la data de la seva publicació per part de l’Organització i es mantindrà vigent fins a la conclusió del concurs Talent Grip i el lliurament de premis als guanyadors en primera instància i l’últim programa 3 mesos després. Tots els participants, pel fet d’inscriure’s i confirmar la seva participació, manifesten el seu coneixement i acceptació d’aquestes normes. Aquest Reglament Oficial es regeix per la legislació vigent en matèria de concursos i jocs a Catalunya i pels principis generals de la bona fe contractual. Qualsevol situació de litigi que es pogués plantejar entre un participant i l’Organització en relació amb el concurs se sotmetrà, en primer lloc, a la via de mediació o acord amistós; si no fos possible, seran competents els tribunals del domicili de l’Organització, sense perjudici de les normes imperatives que estableixin un altre fur. En fe de la qual cosa, l’Organització de Talent Grip subscriu i publica aquest Reglament, que serà de coneixement públic a tots els efectes. Les normes d’aquest concurs són oficials i de compliment obligat, assegurant una competició justa, divertida i memorable que promogui el pàdel amateur i els valors d’igualtat, esportivitat i entreteniment que inspiren Talent Grip.

Que guanyi el millor, amb el suport de tots!